Pourquoi investir dans la prévention du burn out est un acte stratégique?
Quelques données clés sur le burn out en France
30 % des actifs français ont déjà connu un burn-out modéré ou sévère au cours de leur carrière .
34 % des salariés se déclarent en situation de burn-out, dont 13 % en burn-out sévère, soit environ 2,5 millions de personnes .
62 % des travailleurs français luttent activement contre le stress et le burn-out .
Les moins de 35 ans et les managers sont particulièrement touchés, avec respectivement 43 % et 45 % d’entre eux concernés .
Conséquences économiques pour les entreprises
Le coût social du stress professionnel en France est estimé entre 2 et 3 milliards d’euros par an, incluant les dépenses de soins, l’absentéisme, les cessations d’activité et les décès prématurés .
Le mal-être au travail représente un coût de 12 600 € par salarié et par an en France .
Les arrêts de travail pour raisons psychologiques surpassent désormais ceux pour raisons physiques, impactant lourdement l’économie .
Interventions en entreprises
En tant que Coach, praticienne en nutrition, micronutrition et soins énergétiques, j’accompagne des personnes à reprendre le pouvoir sur leur énergie, leur santé et leur équilibre, avant que le corps ne lâche.
J’interviens à 3 niveaux:
- Sphère mentale: Coaching de prévention => écoute active, mise en mouvement, équilibre global
- Sphère émotionnelle: pour apaiser stress et émotions
- Sphère physique: La Nutrition / La Micronutrition => pour retrouver énergie, digestion et clarté mentale.
Je vous propose des ateliers (d’1 journée, une demie journée, 1h ou 2h) ou des accompagnements individuels. J’interviens avec une approche simple, humaine et préventive.
Deux mots clefs sont mes fils rouges: expérimentation et durabilité.
Car mieux vaut prévenir… que licencier pour inaptitude.
Et si on agissait ensemble maintenant pour éviter l’irréparable ?
DRH, dirigeants d’entreprises, responsables QVT : je suis à votre écoute pour en discuter.
